働関連の法令や話題等

新着情報一覧に戻る
マイナンバー制度について [投稿日:2015年10月07日]
マイナンバー制度について
・行政手続(社会保障、税、災害対策)や年金、納税等の情報を管理する為に個人を特定する共通の番号です。
 赤ちゃんからお年寄りまで、住民登録をしている全員に新たに割り振られます。
 このナンバーを「マイナンバー」(個人番号)と呼びます。

・平成27年10月以降、居住(住民登録)している市区町村から一人一人に12桁の番号「マイナンバー」が通知されるようになりました。
 家族内で連番になるわけでなく、番号だけでは性別、年齢、住所等を推測することはできません。

・原則として、一度指定されたマイナンバーは住所や名字が変わっても生涯変わることはありません。



マイナンバーを利用するとき

・社会保障(年金、労働、医療、福祉)
⇒・年金の資格取得や確認、給付
 ・雇用保険の資格取得や確認、給付
 ・ハローワークの事務
 ・医療保険の保険料徴収
 ・福祉分野の給付、生活保護など

・税
⇒・税務当局に提出する申告書、届出書、調書等に記載
 ・税務当局の内部事務など

・災害対策
⇒・被災者生活再建支援金の支給
 ・被災者台帳の作成など

事業がマイナンバーを使用するとき

・社会保障分野
⇒健康保険、雇用保険、年金などの手続の場面で提出を要する書面に従業員、扶養家族のマイナンバーを記載

・税分野
⇒税務署や自治体に提出する法定調書(源泉徴収表等)に従業員、扶養家族や株主等のマイナンバーを記載

派遣社員の方は派遣元の会社と労働契約を結んでいるので、派遣社員の「社会保障」や「税」に関する手続きをするのは、派遣元の会社です。
ですので、派遣先の会社では、派遣社員からマイナンバーの提供を受ける必要はありません。
また、提出を求めることもできません。


下記参考サイトをご一読いただけれればと存じます。

参考サイト:総務省
http://www.soumu.go.jp/kojinbango_card/01.html

ページの先頭へ戻る

人材派遣・人材紹介の
株式会社リンクトゥモロー

東京都千代田区神田須田町2-19-6
D2ビル4F
TEL.03-6206-8550(代)
一般労働者派遣事業/(派)13-010805
有料職業紹介事業/13-ユ-010695

en派遣
スマホサイト

派遣について身近な疑問にお答えします

人材派遣って?
プロセスをご紹介

メールマガジンのご案内

労働関連ニュース

紹介予定派遣とは

企業様への人材紹介から
ご契約までの流れ

求人情報一覧
派遣登録をお考えの方へ
登録からご契約まで
研修制度
福利厚生
よくある質問
紹介予定派遣
エントリーフォーム
人材をお探しの企業様
サービス内容
人材紹介〜登録までの流れ
紹介予定派遣
お問合せフォーム
会社概要
代表挨拶・理念
会社概要
事業部案内
新着情報
労働関連ニュース
プライバシーポリシー
プライバシーマーク
反社会的勢力に関する情報
お問い合わせ
サイトマップ
本サイトについて
プライバシーマーク