人材サービス企業でのお仕事です。
安定した取引先が数多くある、去年から売り上げが大きく増えている企業です。
自社社員数は多くありませんが、まとまっていて風通しの良い企業です。
最初は契約社員としての雇用です。その後正社員登用制度があります。
正社員登用は実績が数多くあります（自社社員は全員正社員です）

登録スタッフを募集するための募集広告制作（営業がヒアリングした企業からの依頼に基づいて募集媒体に掲載する内容の作成）～応募者、登録希望者の登録面接を行う担当です。

企業の求める人材を把握し、各求人媒体に掲載～掲載されたお仕事を見て登録を希望された方や他登録希望者の方々など、求職者の方々の希望条件、キャリアプランを把握し、より良くお仕事にマッチングする。まさに人材サービスの要のお仕事です。
なかなか募集やマッチングがうまくいかない事もありますが、やりがいは企業やスタッフさんからの「ありがとう」。

業界経験は未経験でもＯＫです。業界の事や仕事のポイントについてはしっかり研修があります。その後も先輩のＯＪＴでスムーズに仕事に慣れることができます。
今までのご自身の社会経験、コミュニケーション力を活かして。ホスピタリティをもって対応して頂ける方募集中です。